Семинар: «Кадровое дело для профессионалов. Сложные вопросы кадрового учета».

Лектор: Голозина Алла валентиновна - эксперт по кадровым вопросам

Стоимость -3200 рублей (включая обед в ресторане "Мехико"), 5200 - за двоих участников с одной организации

1. Общие требования к оформлению документов.

- Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства: федеральные и ведомственные нормативные правовые акты. Разъяснения ГИТ, Роструда, Минздравсоцразвития.

- Придание документам юридической силы: реквизиты, от которых зависит юридическая сила документа. Правовое и информационное значение документов. Оформление документов с обратной силой (недопустимость оформления «задним числом»). Последствия неправильного оформления документов кадрового учета.

- Создание единой системы кадрового документооборота в организации. Разработка номенклатуры дел.

2.  Работа с персональными данными в 2010 году.

- Изменения законодательства, вступившие в силу с 1.01.2010 г.

- Оформление согласия работника на получение персональных данных.

- Получение согласия в случаях передачи персональных данных.

- Возложение обязанностей на должностных лиц по сохранности персональных данных.

3.  Документирование отношений при приеме на работу.

- Проверка наличия у работника периодов государственной и муниципальной службы. Порядок уведомления.

- Проверка наличия у работника дисквалификации: новые требования. Действия работодателя в случае обнаружения дисквалификации.

- Оформление трудового договора: защита интересов работодателя. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Особенности прописания трудовой функции.

- Специфика судебной и инспекционной практики при установлении испытательного срока и признания его результатов неудовлетворительными: тонкости законодательства.

- Особый порядок заключения срочного трудового договора и практические примеры формулировок, обосновывающих срок трудового договора (разбор сложных примеров).

4.  Изменение условий трудового договора.

- Совмещение, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Разграничение понятий, порядок оформления документов и установления дополнительной оплаты.

- Изменение режима, оплаты труда, трудовой функции: порядок оформления, разбор тонкостей законодательства.

5.  Простой работников: порядок оформления. Порядок уведомления органов занятости населения. Изменение режима и оплаты труда. Изменение условий трудового договора.

6.  Оформление кадровых документов при предоставлении отпуска.

- График отпусков – сложные вопросы оформления и ведения графика отпусков.

- Оформление отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком: разбор практических случаев.

- Оформление учебного отпуска: особенности  сложившейся практики.

- Оформление дополнительных оплачиваемых отпусков: за вредность, за ненормированный рабочий день и др.

- Порядок отражения данных отпусков в карточке Т-2 и перерасчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск. Вопросы выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

- Новое о взыскание денег за неотработанный отпуск при увольнении

7.    Изменения 2010 года в правилах направления работников в командировки.

8.    Алгоритм оформления документов при расторжении трудового договора.

- Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Судебная практика по установлению дня увольнения работника.

- Выдача окончательного расчета (спорные случаи невыплаты, удержаний и др.).

- Оформление и выдача трудовой книжки при увольнении. Сложные практические вопросы, связанные с отсутствием работника на работе, отказом взять трудовую книжку и т.д.

9.  Почему работодатель проигрывает трудовые споры? Составление искового заявления. Обоснование позиции. Мировое соглашение между работодателем и работником.

10. Новый закон о защите прав проверяемых работодателей. Государственная инспекция труда. Новые полномочия  ГИТ. Прокуратура. Выполнение поручения Президента РФ по проверке законности действий работодателей.

Лектор: Голозина Алла валентиновна - эксперт по кадровым вопросам

Стоимость -3200 рублей (включая обед в ресторане "Мехико"),
5200 - за двоих участников с одной организации